近日，共青团中央决定对189个成绩突出的青年突击队集体先进事迹予以通报表扬，中国石化塔河炼化炼油第二作业部提报的“全国首个万吨级绿氢炼化项目”青年突击队入选专业型青年突击队优秀案例。

新疆库车绿氢示范项目是我国首个万吨级绿氢示范项目，由中国石化塔河炼化炼油第二作业部负责承揽运行。面对首套万吨级绿氢工业装置无成熟经验可借鉴等诸多难题，炼油第二作业部提高政治站位，强化责任担当，严格贯彻落实集团公司党组、塔河炼化公司党委部署要求，统筹谋划、精心选拔优秀管理团队，贯彻落实集团公司青年精神素养提升要求，动员青年岗位建功，组建“全国首个万吨级绿氢示范项目”青年突击队，协同负责绿氢开工和运行工作。“全国首个万吨级绿氢示范项目”青年突击队以中共党员、共青团员为主，队员34人，平均年龄33岁，是一个团结向上、堪当大任的青年集体。

一人两清单，明确工作任务标准。该部为队员量身定制“一人两清单”。按照开工时间倒排工作任务清单，让每一名突击队员明确个人的工作任务和目标。标准清单以标准图文与现场流程相结合，确保工作推进有图可查，按图索骥。在公用工程系统开工、管道冲洗、流程切换等工作中，青年突击队对照标准清单，主动认领工作任务，缩短了施工时长，降低了人员误操作的风险隐患。

一书一卡，夯实现场安全管理。面对新设备、新工艺，突击队员年龄偏低、实战经验相对薄弱等因素，作业部提炼形成现场施工作业安全条件确认手册口袋书和杜绝违章特殊作业安全检查卡，“一书一卡”随身携带、方便取用，丰富青年安全知识，增强安全意识，规范作业监护标准。在系统置换、气密、电解制氢、机组测试等监护工作中，青年突击队严格落实各项规范要求，有效杜绝了“三违”现象。

“交互”学习，提升青年业务素质。绿氢示范项目是国内首次规模化利用光伏发电直接制氢的项目，开车过程中存在无成熟经验可借鉴、设备新、规模大、开工测试周期长、职工存在知识盲区等问题，作业部采用“交互式”学习方式，全面提升青年业务素质。绿氢项目电解制氢装置在全国首次采用多槽并连方式，青年骨干积极与电解槽厂家沟通论证，确保装置在高负荷、大功率下的安全平稳运行。组织多批次技术、操作人员前往同类型企业学习氢气制取技术与运维管理，了解国内外氢能政策与市场现状。开展轮岗实习、岗位练兵、“桌面演练”等培训班授课53课时，全体成员均取得相关操作资质，为项目开车一次成功夯实了坚实的人力资源基础。

攻坚克难，发挥青年突击队作用。2023年初，面对全国安全生产严峻形势，加之气温持续走低，施工进度缓慢等问题，突击队员冲锋在前，轮流24小时扎根现场，编制绿氢“7+1”特种作业管理、开停工等方案，从阀门开关状态、临时管线预制到盲板拆装等细节工作逐一核对，实现公用工程系统提前20天安全顺利开工。根据绿氢产氢与配套光伏发电的动态工况特点，青年骨干主动探索研究，解决了输氢压缩机变工况操作给机组带来的不利影响，延长压缩机使用寿命，提高操作平稳率。在项目“三查四定”工作中，青年突击队累计检查问题3205项，全部纳入整改措施“五定表”。

2023年6月30日，绿氢示范项目开工一次成功，所产氢气顺利并入塔河炼化公司氢气管网。预计可年产绿氢2万吨，每年可减少二氧化碳排放48.5万吨，对炼化企业大规模利用绿氢实现碳减排具有重大示范效应。

习近平总书记指出，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成现实，需要各行各业青年勇挑重担、冲锋在前。“全国首个万吨级绿氢示范项目”青年突击队以实际行动践行了当代青年的责任与担当，彰显了石化战线团员青年和共青团组织在党和国家事业发展大局中的担当力和贡献度，更是将学习团十九大精神成果转化为保障绿氢项目顺利投产的生动实践。

“强国有我，请党放心”，新时代石化青年正以挺膺担当的勇气、攻坚克难的决心、敢闯敢干的魄力，阔步向前！

图文：赵美争 王霞（炼油二部）    审核：王超平